SAÚDE EMPRESA

É contratado por uma empresa para oferecer aos seus colaboradores e seus dependentes assistência médica e hospitalar de qualidade.

Ele pode ser oferecido como um benefício adicional aos funcionários, por se tratar de uma apólice coletiva, pode resultar em condições mais vantajosas e preços mais competitivos.

O plano de saúde empresarial pode oferecer diversas opções de cobertura, como atendimento ambulatorial, consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem, internações, cirurgias, entre outros, dependendo do tipo de contrato escolhido.


PRINCIPAIS VANTAGENS

  • Acesso a uma ampla rede de profissionais e serviços credenciados;
  • Possibilidade de negociar melhores preços e condições de pagamento, devido ao grande número de usuários;
  • Aumento da satisfação e retenção de funcionários, como um benefício oferecido pela empresa;
  • Redução do absenteísmo e aumento da produtividade, devido à melhoria da saúde e bem-estar dos colaboradores;
  • Possibilidade de customização de cobertura, de acordo com as necessidades e perfil da empresa;
  • Agilidade no atendimento, com a possibilidade de contratação de serviços de telemedicina e pronto-atendimento.

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